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Law Training

Former vos équipes pour éviter le turn-over et fidéliser vos salariés.

Nos formations

Les formations pour les cabinets d’experts comptable 

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Les formations pour les cabinets d’avocat

Les formations pour les cabinets d’avocat 

Formez vos équipes pour gagner du temps, fidélisez vos équipes, et éviter le turn-over !

Cher avocat, chère avocate,

Face à la surcharge de travail, vous avez généralement très peu de temps à consacrer à la formation de vos nouvelles recrues, de vos stagiaires, de vos assistants juridiques. Un constat qui est bien souvent source de frustration et de désarroi pour vos collaborateurs, les poussant dans certains cas à la démission. Ces derniers ayant alors l’impression de ne pas apprendre le métier.

Pour remédier à cela, nous avons conçu différentes formations qui répondent aux besoins de vos équipes:

-des Formations Accueil (onboarding) pour bien accueillir les nouvelles recrues au sein de votre cabinet;

des Formations Métier pour apprendre à traiter un dossier client (assistant juridique, avocat stagiaire, etc.);

des Formations Techniques pour apprendre certaines techniques juridiques et être plus performant (par exemple les techniques contractuelles).

Les formations pour les cabinets d’expertise comptable 

Une équipe bien formée, est une équipe efficace et productive !

Nous savons que le temps est une denrée très rare dans les cabinets d’expertise comptable. Ce qui explique que vous ayez peu de temps pour former vos équipes. Conscients de vos difficultés y relatives, nous avons donc élaboré différentes formations pour former vos collaborateurs dès leur embauche dans votre cabinet.

Nous avons conçu 3 types de formations:

-des Formations Accueil (onboarding) pour bien accueillir les nouvelles recrues au sein de votre cabinet;

des Formations Métier pour apprendre à traiter un dossier client (assistant juridique, juriste junior, etc.);

des Formations Techniques pour apprendre certaines techniques juridiques et être plus performant  (une formation sur les techniques contractuelles ou une formation sur la gouvernance d’entreprise).

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